中遠(yuǎn)?？?2019-10-31 公告為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)劃轉(zhuǎn)部分國(guó)有資本充實(shí)社?；饘?shí)施方案的通知》有關(guān)部署，決定將國(guó)務(wù)院國(guó)資委持有的中遠(yuǎn)海運(yùn)集團(tuán)股權(quán)的10%一次性劃轉(zhuǎn)給社?；饡?huì)持有，本次無(wú)償劃轉(zhuǎn)以2018年12月31日為劃轉(zhuǎn)基準(zhǔn)日。

背景：為什么要?jiǎng)澽D(zhuǎn)？彌補(bǔ)養(yǎng)老金缺口！

因?yàn)轲B(yǎng)老金有比較大的虧空，最重要的原因是視同繳費(fèi)造成的。在1997年養(yǎng)老金改革前，國(guó)有企業(yè)員工不需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，但這部分人同樣領(lǐng)取了養(yǎng)老金。而政府則需要去承擔(dān)這部分責(zé)任，填補(bǔ)虧空。

所以國(guó)務(wù)院2017年11月18日正式對(duì)外公布《劃轉(zhuǎn)部分國(guó)有資本充實(shí)社?；饘?shí)施方案》，為劃轉(zhuǎn)部分國(guó)有資本充實(shí)社?；鹪O(shè)定了具體路線(xiàn)圖和時(shí)間表。主要解決的就是國(guó)有企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度初期遺留的已經(jīng)參加工作的企業(yè)員工沒(méi)有繳費(fèi)而視同繳費(fèi)形成的缺口問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的可持續(xù)發(fā)展，為應(yīng)對(duì)未來(lái)我國(guó)進(jìn)入人口老齡化高峰時(shí)期養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出壓力不斷增大而做好戰(zhàn)略?xún)?chǔ)備。

劃轉(zhuǎn)比例？首先以彌補(bǔ)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度轉(zhuǎn)軌時(shí)期因企業(yè)職工享受視同繳費(fèi)年限政策形成的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口為基本目標(biāo)，劃轉(zhuǎn)比例統(tǒng)一為企業(yè)國(guó)有股權(quán)的10%。

劃轉(zhuǎn)范圍？將中央和地方國(guó)有及國(guó)有控股大中型企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)納入劃轉(zhuǎn)范圍，但是，公益類(lèi)企業(yè)、文化企業(yè)、政策性和開(kāi)發(fā)性金融機(jī)構(gòu)以及國(guó)務(wù)院另有規(guī)定的除外。

中遠(yuǎn)海運(yùn)即最新一批。對(duì)老百姓影響？

避免養(yǎng)老金缺口轉(zhuǎn)移給下一代人。財(cái)政部在談到劃轉(zhuǎn)部分國(guó)有資本充實(shí)社保基金重要意義時(shí)表示，劃轉(zhuǎn)有利于實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的代際公平，避免將實(shí)施視同繳費(fèi)年限政策形成的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口，通過(guò)增加稅收、提高在職人員養(yǎng)老金繳費(fèi)率等方式轉(zhuǎn)移給下一代人。

這有助于緩解代際矛盾，減輕下一代人的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)，同時(shí)，通過(guò)國(guó)有資本收益給養(yǎng)老金制度“輸血”，緩解養(yǎng)老金缺口問(wèn)題，保障養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放，從而化解人口老齡化對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的沖擊。