天津港（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）為國(guó)有大型獨(dú)資企業(yè)，是天津最大的港口營(yíng)運(yùn)集團(tuán)，經(jīng)營(yíng)主業(yè)包括港口裝卸、國(guó)際物流、港口地產(chǎn)、工程建設(shè)及相關(guān)服務(wù)等，公司資產(chǎn)總額超過(guò)1300億元，在香港聯(lián)交所和上海證券交易所擁有兩家上市公司，連續(xù)15年入選中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)。目前，公司正貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記視察天津港重要指示精神，秉持“承載期盼、集散文明”的企業(yè)使命，踐行“人為本、質(zhì)為先、客為尊”的核心價(jià)值觀，以“志在萬(wàn)里、勇攀高峰”的企業(yè)精神，努力建設(shè)世界一流的綠色智慧樞紐港口，加快向世界一流港口營(yíng)運(yùn)集團(tuán)邁進(jìn)。
為建設(shè)德才兼?zhèn)?、以德為先、?dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，提高公司經(jīng)營(yíng)管理水平，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活力，推進(jìn)公司持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，按照“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘公司總裁、副總裁。
一、選聘職位
（一）總裁1名，全面負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理。
（二）副總裁4名，其中分管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)副總裁1名，分管安全和環(huán)保副總裁1名，分管工程科技和信息化副總裁1名，分管投融資與資本運(yùn)營(yíng)副總裁1名。
二、選聘范圍及條件
（一）選聘范圍
面向全國(guó)公開(kāi)選聘。
（二）選聘條件
具有較好的政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，有國(guó)際視野和戰(zhàn)略思維，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好。同時(shí)，具備以下資格條件：
1.總裁任職資格
（1）具有累計(jì)10年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融、法律等工作經(jīng)歷。
（2）累計(jì)擔(dān)任過(guò)下列職務(wù)2年以上：中央企業(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室副職或一級(jí)子公司副職（含相當(dāng)職務(wù)），或省管?chē)?guó)有企業(yè)以及規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部副職（含相當(dāng)職務(wù)），或同規(guī)模大型民營(yíng)企業(yè)班子成員。
（3）具有大學(xué)本科以上文化程度。
（4）年齡一般不超過(guò)53周歲，特別優(yōu)秀的可放寬到55周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（5）積極樂(lè)觀，具備一定的英語(yǔ)水平，符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
2.副總裁任職資格
（1）具有累計(jì)10年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融、法律等工作經(jīng)歷。
（2）累計(jì)擔(dān)任過(guò)下列職務(wù)3年以上：中央企業(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司的中層正職（含相當(dāng)職務(wù)），或省管?chē)?guó)有企業(yè)以及規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室正職或一級(jí)子公司正職（含相當(dāng)職務(wù)），或同規(guī)模大型民營(yíng)企業(yè)中層正職。
（3）具有大學(xué)本科以上文化程度。
（4）年齡一般不超過(guò)50周歲，特別優(yōu)秀的可放寬到53周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（5）積極樂(lè)觀，具備一定的英語(yǔ)水平，符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
三、選聘人員任期及薪酬待遇
（一）任期。選聘人員按職業(yè)經(jīng)理人管理，任期三年，任期期滿(mǎn)考核合格可續(xù)聘。
（二）薪酬待遇。參考市場(chǎng)同類(lèi)可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
四、選聘程序
報(bào)名—資格審查—綜合考核評(píng)價(jià)—考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。
五、報(bào)名程序及相關(guān)說(shuō)明
（一）報(bào)名程序
1.報(bào)名時(shí)間：11月6日—11月26日，為期3周。
2.報(bào)名方式：電子郵箱報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)（郵寄）報(bào)名均可（每人限報(bào)1個(gè)職位）。
請(qǐng)應(yīng)聘者登錄天津港（集團(tuán)）有限公司網(wǎng)站（www.ptacn.com），點(diǎn)擊頁(yè)面“招聘公告”欄，查詢(xún)招聘公告，下載報(bào)名登記表。
（1）電子郵箱報(bào)名：應(yīng)聘者需將填寫(xiě)好的電子版“報(bào)名登記表”、本人電子證件照（藍(lán)色背景）、近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件及認(rèn)證報(bào)告掃描件（如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、相關(guān)資格證書(shū)（職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）掃描件、身份證（正反面）掃描件等應(yīng)聘材料，通過(guò)電子郵件發(fā)送至zhaopin@ptacn.com。
（2）現(xiàn)場(chǎng)（郵寄）報(bào)名：應(yīng)聘者可前往天津港（集團(tuán)）有限公司本部提交上述材料復(fù)印件。也可將上述材料復(fù)印件郵寄至天津港（集團(tuán)）有限公司本部。地址：天津市濱海新區(qū)津港路99號(hào)，郵編：300461。聯(lián)系人：閆晗022-25705353 13702029420，牛偉驊022-25705211 13752531315。
（二）相關(guān)說(shuō)明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
2.資格初步審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址、聯(lián)系電話(huà)并及時(shí)查收。
3.我們對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。
天津港（集團(tuán)）有限公司董事會(huì)
2019年11月6日
